Sozialstation Herbert Hildebrand Amb. Pflegedienst GmbH

Ambulanter Pflegedienst in Wittmund, Jever-Schortens und Esens

Die Sozialstation Herbert Hildebrand ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst, der in den Regionen Wittmund, Jever-Schortens und Esens tätig ist. Mit über 30 Jahren Erfahrung bietet das Unternehmen eine umfassende Palette an Pflegeleistungen, die individuell auf die Bedürfnisse der Patienten abgestimmt sind. Zu den angebotenen Dienstleistungen gehören ambulante Pflege, Palliativpflege und Verhinderungspflege sowie individuelle Pflegeberatung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der medizinischen Behandlungspflege mit einem Schwerpunkt auf Wundversorgung durch speziell ausgebildete Experten.

Hauswirtschaftliche Unterstützung und Mahlzeitenservice für Entlastung im Alltag

Neben pflegerischen Leistungen bietet die Sozialstation auch hauswirtschaftliche Unterstützung zur Entlastung von pflegenden Angehörigen an. Der Mahlzeitenservice liefert bequem Speisen direkt nach Hause. Für Patienten mit besonderen Bedürfnissen steht ein zusätzlicher Plus-Service zur Verfügung, der über das Standardangebot hinausgeht. Die Zulassung für die spezialisierte Wundpflege unterstreicht das Engagement des Dienstes für die Versorgung chronischer und schwer heilender Wunden.

Pflegephilosophie: Menschlichkeit und Kompetenz im Fokus

Die Betriebsphilosophie des Pflegedienstes basiert auf einer "Pflege auf Augenhöhe", geprägt von Herz und Menschlichkeit. Werte wie Zuverlässigkeit, Kompetenz und Flexibilität sind zentral für alle Aspekte der angebotenen Dienstleistungen. Um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten, erhalten alle Mitarbeiter regelmäßige Fortbildungen. Diese Philosophie spiegelt sich auch in der Kundenzufriedenheit wider; Kunden schätzen die professionelle Betreuung durch qualifizierte Fachkräfte sowie das respektvolle Arbeitsklima innerhalb des Teams.

Förderung neuer Fachkräfte: Ausbildung und Anreize bei Sozialstation Hildebrand

Zusätzlich legt die Sozialstation großen Wert auf die Ausbildung neuer Fachkräfte im Bereich Pflege und bietet umfassende Informationen zu Fördermöglichkeiten an. Die kontinuierliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter wird gefördert, einschließlich finanzierten dualen Studiengängen. Attraktive Anreize wie ein Bonussystem für besondere Leistungen sowie E-Bike-Leasing-Optionen tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und unterstreichen das Engagement des Unternehmens für seine Belegschaft.